Gemeinsam Stark: Diakonie Christanger Postmünster und Eggenfelden setzen auf Teamgeist und Kommunikation”

 Die Einrichtungen Diakonie Christanger Postmünster und Diakonie Eggenfelden setzen ein klares Zeichen für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung ihrer Pflegequalität. Die Leitungskräfte beider Einrichtungen haben an der intensiven Fortbildung teilgenommen, die sich auf zwei zentrale Themen konzentrierten: Teamentwicklung und Mitarbeitergespräche.

Teamentwicklung – Gemeinsam stark
Ein wesentlicher Schwerpunkt der Fortbildungen lag auf der Teamentwicklung. In interaktiven Workshops wurden Methoden und Strategien vermittelt, die darauf abzielen, die Teamdynamik zu verbessern und das Vertrauen unter den Mitarbeitern zu stärken. Eine gute Teamarbeit ist das Rückgrat der Pflegeeinrichtungen.

Mitarbeitergespräche – Der Schlüssel zur erfolgreichen Kommunikation
Der zweite Schwerpunkt der Fortbildungen widmete sich den Mitarbeitergesprächen. Ziel war es, die Fähigkeiten der Leitungskräfte in der Durchführung effektiver und konstruktiver Gespräche zu stärken. Dabei wurden Techniken vermittelt, die helfen, eine offene und transparente Kommunikationskultur zu etablieren. Besonderes Augenmerk lag auf der aktiven Zuhörfähigkeit, dem Geben von konstruktivem Feedback und dem Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen.

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Instrument, um die Motivation und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu fördern.